健保費補繳7大伏位

若三胞胎依附宇喬投保，全家每月的健保費為 4,183 元：898 元× 4 人（宇喬和三胞胎）＋ 591 元（丈夫）。 若三胞胎改為跟著宇喬丈夫加保，全家每月的健保費為 3,262 元：898 元（宇喬）＋591 元 × 4人（丈夫和三胞胎），每月可省下 921 元，1 年可省下 11,052 元。 備註：若健保投保為第二類職業工會且綜合所得稅率為5%者以下者，65歲至89歲之長者，每年補助新臺幣7,740元整。

如有溢扣，得於 扣取日次月起六個月內向扣費義務人申請退還，逾期得改向保險人申請退 還。 但補充保險費之扣費義務人，繳納補充保險費時，一併填報扣費明細 ，並以電子媒體方式彙送保險人者，保險對象得逕向保險人申請退還。 依第七條第三項及第五項規定應補繳者，如其單次金額未達新臺幣一百元 ，得免補繳。 扣費義務人退還給保險對象之溢扣款，如為已繳納給保險人之款項，得向 保險人申請退還或就其應扣繳之補充保險費扣留抵充。

健保費補繳: 健保中斷有關係嗎？待業期間，該怎麼處理投保手續？

勞保費是用實際在職加保天數來計算，保險費部分，不分大小月都是用「30日」來計算保險費，因此勞保不論在當月份30日或31日退保，當月保險費都是收30天。 另外也要特別提醒雇主們，建議薪水用「加項計算」(依在職天數計算)，因如果用「扣除法」(扣除不在職天數)來計算未足月薪資，恐怕會有少給的情形，而涉及違反《勞基法》第22條薪資應全額給付的規定，可罰2-100萬。 健保費補繳 持晶片金融卡及本局寄發之保險費繳款單，前往貼有自動化服務跨行轉帳標誌之自動櫃員機繳費，跨行者需自付手續費。

再來，影響最大的，莫過於就是你看病的時候，被發現有投保中斷的情況，你就沒辦法使用健保的福利，需要先自行付費看病。 扣費義務人應向保險人繳納之補充保險費，由保險人委託代收本法第十八 條及第二十三條所定保險費之機構代為收取，其受託之金融機構並得轉委 託其他機構辦理。 以下我們直接把健保投保金額的分級表貼上來，讓大家可以對照著看，並確定在健保費計算公式中應該要帶入什麼數值。 薪資 25,250 以下的人，投保金額統一是 健保費補繳 25,250，薪資 175,601 以上，則統一是 182,000。 所以如果你今天是小小打工族，一個月簡單賺個 10,000 塊，投保金額一樣是 25,250，如果你事業有成、月入百萬，投保金額一樣是 182,000 。

健保費補繳: 二代健保是什麼？誰要繳呢？

（中央社莫斯科2日綜合外電報導）俄國試圖引誘數以萬計在海外為國內企業工作的人回流、又要避免「迫使他們轉而投效外國企業」之際，現在計劃立法規範遠距工作，備受打擊的資訊科技業可能會在來年失血更多。 此外，近幾年在中部工作的欠繳人，因為在工地喝保力達、於薑母鴨店喝啤酒、在住家喝威士忌後還騎乘機車，而4度被警察抓到酒精超標上路遭判刑，且被處分終身不得考領駕照。 不料，108年間男子又被警攔獲酒駕卻拒絕酒測，經臺中市交通事件裁決處開罰後，義務人遲未繳納9萬元罰單，案件移送行政執行署屏東分署執行。 曾經叱吒江湖目前遭通緝的地下金融教父萬眾，因積欠健保費7000元未繳，被移送行政執行署屏東分署強制執行，執行人員查扣萬眾持有的華泰商銀股票377股，將在明（3）日的102年首次的全國「123拍賣會」中拍賣清償欠繳的健保費。 現行法規未來可能改變、主管機關之個案解釋亦可能不同，甚或回溯生效，且司法行政機關所發司法行政上之命令，如涉及審判上之法律見解，僅供法官參考，法官於審判案件時，亦不受其拘束。 如遇未來法規改變、發佈新的解釋函令、不同之個案解釋，本文並無義務通知上述之改變。

而前面提到的「健保中斷」往往就是發生在前公司為我們退保之後。 當我們沒有馬上找到新工作，在下一間公司為我們加保健保前，就會形成健保空窗期。 或利用行動裝置掃描繳款單上的QR-Code，連結至「全民健康保險健保費繳納專區」(需自付手續費)。 二代健保在2013年1月1日上路，主要是為了讓保費負擔更公平，以解決健保財務虧損的問題。 舉例：阿澤2021年10月1日在A公司到職加保，並在同月10日離職轉出健保；隨後應徵上B公司於同月15日上班、20日離職退保；最後又到錄取C公司，於同月28到職並持續在職中，則10月份最末日在C公司投保，應由C公司繳納阿澤10月份健保費。

健保費補繳: 健保「依附加保」的資格說明

但是後來健保署考量到若讓眷屬追溯轉保，會有違反行政程序法的問題，而且為了維護法令的安定與各類被保險人的公平性，因此，最後健保署並沒有同意讓被保險人的眷屬可追溯轉保。 利用便利超商的多媒體資訊工作站，例如：7-11 健保費補繳 ibon、全家FamiPort、萊爾富life-ET、ok go等使用自然人憑證查詢。 健保費補繳 榮民眷屬（包含依附其下之父母、配偶、未滿20歲之子女或20歲以上仍在就學之子女）。

• 但如果改為所有眷屬均依附一人投保，將可省下第 4 名以上眷屬的健保費。
• 但對於第一級距的人就不一樣了，假如 C 薪水是 25,250，D 薪水是 25,251，D 的投保金額只會比 C 多 1,200，如果沒有級距差別，讓 D 的投保金額比 C 多 6,400，那就會對 D 造成不小負擔。
• 除此之外，若你是依附在眷屬投保單位投保健保，那麼健保費用會和眷屬的自負保險費一樣，而且依附在同一個人身上的眷屬人口超過3人以3人計費，連同員工最多收4個人的健保費。
• 除此之外，若有給付給員工超額獎金或外部人員兼職薪資，還需要代扣2.11%補充保費。
• 榮民眷屬（包含依附其下之父母、配偶、未滿20歲之子女或20歲以上仍在就學之子女）。
• 健保署南區業務組林純美組長表示，統計109年該組共計有13,535筆個人保費重複繳納，該業務組會將重複繳納的金額優先沖抵下一期的保費，若已無個人保費可沖抵則會主動退費，在此還是提醒民眾於繳費時留意避免重複繳納。

另外，健保收費方式和勞保不同，是以一整個月為單位來計算，也可以追溯補繳保費。 這要看公司在勞工到職時有沒有和期約訂好月薪的計算方式是否因大小月天數不同有差別，但其實多數雇主並不會特別約定，在沒有特別約定的情況下，就要回歸《民法》第123條規定，以每月30天，不分大小月的方式來計算破月薪資。 為保護您的個人資料安全，本系統及勞保局e化服務系統將自108年10月1日起全面停止支援Windows XP、Vista及Mac OSX 10.14以下等版本(含)的作業系統及IE10版本(含)以下的瀏覽器；Chrome或其他瀏覽器則建議使用最新版本。 首先，依據全民健康保險法規定，凡符合參加全民健康保險資格者，一律要加保，不能中斷，若投保紀錄中斷，將無法持健保卡就醫，必須自行墊付醫療費用。 二代健保不僅民眾要扣取補充保費，雇主也要加收補充保費，費率亦為二％，即雇主每個月付給員工的總薪水，扣除員工的總月薪投保金額後的餘額乘以二％，即為雇主須付的補充保費。 但亦有例外，例如利息未超過二萬元時，銀行不會先代扣；此外，股票股利的補充保費遇現金股利不夠扣時，或是只有配股，沒有配現金股利，由於沒有現金可扣，到年底時，健保局會另外開繳費單寄給民眾去繳納。

健保費補繳: 健保費計算公式

健保保費負擔比率：公務人員、雇主、不同工會成員、義務役軍人等等都有不同的負擔比率，須參照健保署保險費負擔比率表格。 在2013年1月1日上路的二代健保，目的是讓保費負擔更為公平，以解決健保財務虧損的問題。 而二代健保將健保分為兩種：「一般保險費」、「補充保險費」。

除此之外，若你是依附在眷屬投保單位投保健保，那麼健保費用會和眷屬的自負保險費一樣，而且依附在同一個人身上的眷屬人口超過3人以3人計費，連同員工最多收4個人的健保費。 舉例來說，小林是公司的老闆，他這個月總共發給員工一百五十萬元，其中員工的每月投保金額佔了一百萬元，小林這個月要繳的補充保費即為一百五十萬減去一百萬，再乘以二％，即一萬元；雇主補充保費的收取，跟現行一般保險費一樣，按月向健保局繳納。 健保費補繳 扣費義務人，每年一月三十一日前，將上一年度向保險對象扣取之補充保 險費金額，填報扣費明細彙報保險人。

健保費補繳: 健保費逾期未繳、超過寬限期：額外支付滯納金

例如，小張下班後受邀到某公司演講，演講執行業務所得六千元，由於超過規定的下限五千元，那麼某公司就要自小張的六千元中，先扣除二％的補充保費一百二十元，所以某公司只要付給小張五千八百八十元，之後再將扣取的一百二十元繳交給健保局。 亦即由給付民眾六項補充費所得的單位，在給付時，就按補充保費二％費率先扣取補充保費後，再向健保局繳納，扣費作業多由付錢的單位扣繳，民眾多不用自己處理。 A：補充保費採取「就源扣繳」 方式，投保單位在給付就應先扣取補充保費，民眾不需要自行繳交，不會有未繳費的情況。 假設呂小姐於A公司兼職月薪 2.5 萬元，年終時公司給付獎金 2 萬元，A公司給付之月薪及獎金對林小姐而言均屬兼職所得。 如果呂小姐在A公司沒有保健保，那個人與公司都要負擔這項補充保費。 雇主應繳的補充保費包含投保單位每月依「薪資差額」加收的2.11％補充保費，另須「代扣」給付給個人的2.11%補充保費，且年底須填寫「扣費憑單」給個人，並向健保局申報扣費明細表。

每月底投保單位可能會收到部份員工或其眷屬之「全民健康保險中斷投保保險費通知單暨繳款單」，請協助轉交予該員工。 如果生病看醫生，因為中斷投保，需要全額自付醫療費用，如果忽然要發生緊急手術都需要全額負擔醫療費用，再之後後續補繳中斷健保費後，可以申請退還醫療費用，但仍有時間上的限制與流程手續很麻煩。 想知道自己的公司或公會幫自己的健保投保紀錄怎麼查詢，其實可透過個人健保資料網路服務作業、健保快易通 APP、電話詢問等 3 種方法查詢。

健保費補繳: 中斷投保

除了停保須主動辦理，若停保期間因病或意外在國外就醫，回國後則不能向健保署申請核退醫療費用。 許周珠建議，若經濟許可，長期出國時可以不停保，繼續繳納健保費。 指當月有在公司投保、領薪，且有計收自付保險費的被保險人(不包括雇主、代辦第6類投保者、育嬰留職停薪者)，健保局會在每月寄發一般健保繳費單時，一併提供每月受僱者的投保薪資總額在一般保費的欄位中供公司行號參考薪資差額計算。 雇主應繳的補充保費包含公司行號(投保單位)每月依「薪資差額」加收的2.11％補充保費，另須「代扣」給付給個人(保險對象)的2.11%補充保費，且年底須填寫「扣費憑單」給個人，並向健保局申報扣費明細表。 因此，雇主如果有不小心扣收員工當月的健保費也要退還給員工，健保署應會向最後一個投保單位收取保險費；又雇主如果收到員工的「中斷投保保險費通知單暨繳款單」，可以請員工自行繳納即可，不用幫員工處理該費用。 使用各金融機構之網路銀行繳納保險費，須為該金融機構之存款戶並申請網路銀行服務，即可透過網路銀行進行「繳費」或「轉帳」繳納保險費。

您使用本服務可能需繳納交易手續費，請自行向帳單業者確認，如需由您負擔手續費者，系統將併繳款金額一併自您轉出帳戶扣取。 本服務繳付限額，每一轉出帳戶每日不得超過新臺幣（下同）10萬元，每月不得超過20萬元。 如轉出金融機構之限額低於前述規定，則依轉出金融機構之規定辦理。

健保費補繳: 單位補充保費(雇主補充保費)。雇主的補充保險費怎麼算？

對民眾個人而言，除了薪資收入須繳納一般健保費個人負擔費用，還有6類收入會被課徵二代健保補充保費，分別是「1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入」。 因為補充保費採就源扣繳，由公司(投保單位或扣繳義務人)在給付所得時代為扣取2.11%補充保險費，因此個人不必自行繳納，如有想了解應繳金額，健保署提供「線上試算系統」可供試算。 扣費義務人給付本法第三十一條第一項各類所得時，其單次給付金額達新 健保費補繳 臺幣二萬元者，應按規定之補充保險費率扣取補充保險費，並於給付日之 次月底前填具繳款書，向保險人繳納。 但符合本法第三十一條第一項第一 款逾當月投保金額四倍部分之獎金，應全數計收補充保險費。 有下列情形之一者，免依前項規定扣取補充保險費： 一、單次給付金額逾新臺幣一千萬元之部分。

如果員工已知中斷期間，請投保單位確認其中斷期間是否為員工在職期間，如確係在職期間，請補填「全民健康保險第一、二、三類保險對象補辦中斷投保申報表」(表單下載2-17)，原因請填「補中斷」，日期即為中斷日，並寄至轄區業務組。 全民健保與日常生活息息相關，繳交健保費幾乎是每個人、每個月的一筆固定支出，只是當父母在65歲退休後健保一定要依附子女嗎? ～自111年1月1日起，保險對象領取的兼職所得未達25,250元，利息所得、股利所得、租金收入及執行業務收入未達20,000元者，無需扣取補充保險費。 ※※請於列印繳款書前確認繳費類別、保費年月及繳納金額，並勿重複列印導致重複繳納。 另外，如果依附眷屬投保，費用就會和眷屬在公司的個人負擔保費一樣。 同一位眷屬只能被 3 人依附，所以公司連同員工及其依附健保費的家人，最多收 4 人的保費。

健保費補繳: 健保中斷期間，若無工作但有眷屬可以依附

健保補充保費上路後，以上櫃公司X為例，X公司若每張股票配1,000股，另配1,500元現金，只要除權息基準日相同，照政府認定的健保補充保費課徵辦法計算，X公司股票股利超過500股，股利總價值為1萬1,500元，未超過課徵門檻，不須補充保費。 目前補充保費都要「就源扣繳」，但股票股利扣取方式無法依此方式。 衛生署表示，依所得稅法認定，以股票法定面額每股10元計算，配股數乘以每股法定面額10元後，超過20,000元時，須扣繳2%的補充保費。 二代健保與兼職的關係，就是如果公司給付個人兼職收入，只要「單次」給付 21,009 元以上，就要扣1.91 %補充保費。 二代健保是在102年1月1日上路的新法，立法的主要目的在於為了讓人民在保費負擔的上更公平，以解決健保財務虧損的問題。 二代健保讓原本的全民健保經修法後，增加了「補充保險費」，就簡稱為「二代健保」。

健保費補繳: 二代健保與股利

投保單位若要辦理轉帳代繳保險費，可攜帶開戶印鑑、存摺、保險費繳款單或收據影本，直接至本局指定之代繳金融機構填寫該行提供之「轉帳代繳約定書」辦理自動轉帳，辦妥轉帳代繳手續後，金融機構將按月轉帳扣款保險費。 南韓國民健保局會給拖繳保險金超過1年，且金額超過1千萬韓幣（約台幣24萬元）以上的對象，一定的時間解釋與主動繳納的機會，相對的如果依舊未繳清，且是有能力繳納者，就會被公開。 據南韓媒體報導，近期在南韓國民健康保險官網的拖欠保險金名單上，竟然驚見李埈京的名字（Dok2本名），上頭顯示他在2018年至2019年時已經欠繳1666萬韓幣（約台幣40萬），2020年至2021年間名字也依舊在上頭。 由於一般公司行號幫員工投保的團保，多以意外險或壽險為主，所以離職後，若沒有這兩類保險，就要視需求加保。 而若無法透過眷屬身分加保健保時，可透過戶籍所在地之鄉鎮市區公所補辦投保手續，每月應自付保險費為定額 749 元，榮眷為 375 元。

健保費補繳: 利息少於二萬 銀行不代扣

而若加保後，因為轉換工作、投保身分變更、搬家換地址等個人因素，又或者是投保單位資料填寫錯誤的原因，導致曾有一段時間未加入全民健保，也沒有繳納健保費，造成投保紀錄未完整銜接，就是俗稱的「健保中斷」。 二代健保與股利的關係在於「股利所得」被算為補充保費的項目之一，所以單次收到股利超過 2 萬元，就要收取補充保險費，但金額超過1000萬元時，則以1000萬元計算。 健保中斷期間，如果沒有加入工會或農會，就看看是否有能夠依附眷屬，若有就可以到眷屬投保的單位補辦。 如果沒有加入工會、農會，也沒有眷屬可以依附，那就直接到戶籍地的區公所，或健保署服務據點進行加保。 雇主應在員工離職當日3天，將健保轉出單填寫好送至健保署辦理退保(健保法§15Ⅵ)。

健保費補繳: 健保費要繳到幾歲?六十五歲以上長者一律免健保費?那些縣市有銀髮族健保費補助?

二、薪資所得：指所得稅法第十四條第一項第三類所稱之薪資所得。 三、執行業務收入：指所得稅法第十四條第一項第二類所稱執行業務者之 業務或演技收入。 四、股利所得：指所得稅法第十四條第一項第一類所稱公司股東所獲分配 之股利。 五、利息所得：指所得稅法第十四條第一項第四類所稱之利息所得。 六、租金收入：指所得稅法第十四條第一項第五類第一款所稱之租賃收入 及第二款所稱之租賃所得。 前項所得及收入，以現金、票據、股票及可等值兌換現金之禮券為限。

健保費補繳: 什麼是「健保中斷」?與健保中斷會有什困擾嗎?

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