個人資料保護法介紹詳細攻略

最近她還發限時說是我先毀謗她，說我發的那篇澄清文我有錯，她可以告我但她不告，說把朋友都視為真的朋友，是我先找她翻臉，說她覺得友情比金錢重要。 時光匆匆，Openbook到明年初就滿5歲了。 一千多個日子以來，編輯部馬不停蹄的製作報導：關注台灣原創內容、童書、漫畫以及國際趨勢。 我們一直在觀察與述說，而這次，我們希望能夠聆聽。 本法第十條但書第三款所稱妨害第三人之重大利益，指有害於第三人個人之生命、身體、自由、財產或其他重大利益。 T客邦由台灣最大的出版集團「城邦媒體控股集團 / PChome電腦家庭集團」所經營，致力提供好懂、容易理解的科技資訊，幫助讀者掌握複雜的科技動向。

以上第三條的內容明確說明了法律賦予個資當事人權利的不可侵犯性，再加上《個人資料保護法》第十條 限制當事人行使權利之規定以及第十三條 公務機關或非公務機關處理當事人行使權利的期限，都應該在個資當事人行使權利項目控制設計的考量範圍。 舉個簡單的例子：若是貴公司擁有我的個人資料，我就可以根據此條文的規定，隨時提出查詢資料或是要求給予副本…等法律賦予的基本權利行為 。 由於此項規定以及實施個人資料保護措施之考量，在依據《個人資料保護法》第八條蒐集個人資料，決定個人資料利用期間時，公司應適度考量長期擁有某些個人資料究竟是資產，抑或是負債。 中央目的事業主管機關或直轄市、縣（市）政府為執行資料檔案安全維護、業務終止資料處理方法、國際傳輸限制或其他例行性業務檢查而認有必要或有違反本法規定之虞時，得派員攜帶執行職務證明文件，進入檢查，並得命相關人員為必要之說明、配合措施或提供相關證明資料。 《個人資料保護法》第一條 為規範個人資料之蒐集、處理及利用，以避免人格權受侵害，並促進個人資料之合理利用，特制定本法。

個人資料保護法介紹: 我們想讓你知道的是

綜上所述，吾人可知「個人資料保護法」中將個人資料保護的範圍擴及所有領域，並加重民事及刑事的責任，或對負責人科處同一額度之罰鍰等規定，雖然具有正面之宣示意義，但對於從事相關業務的企業、甚至個人而言，也可能產生了不斐之法規遵循成本，實應及早加以因應。 另新聞學者跟法界人士亦批評「個人資料保護法」通過對言論跟採訪自由都是極大的傷害。 雖然憲法明文保障言論自由，但大法官對於言論自由的規範，並沒有很明確的規範，呼籲再度修法時應該更明確將公眾人物和一般人加以區分，減少揭弊和侵害隱私間的衝突，也可避免立法和司法的相互抵觸。 個人資料保護法介紹 非公務機關違反個人資料保護法除按規定處以罰鍰外，還會有以下哪種處分？ 個人資料保護法與催收規範- 103 年- 個人資料保護法介紹#61046. 央目的事業主管機關指定之（個資法第53. 條），並已據此訂頒「個人資料保護法之特. 定目的及個人資料類別」，可資參考。

本法第六條第一項但書第三款、第九條第二項第二款、第十九條第一項第三款所稱當事人自行公開之個人資料，指當事人自行對不特定人或特定多數人揭露其個人資料。 本法第二條第一款所稱健康檢查之個人資料，指非針對特定疾病進行診斷或治療之目的，而以醫療行為施以檢查所產生之資料。 新版個資法已於今年10月1號正式上路，其適用對象包括了自然人（也就是一般人）、法人（企業）或其他任何3人以上的團體。 對公司企業而言，如果洩露消費者的個資，天價的損害賠償金額很嚴重；而人肉搜索、行車記錄器、網路相簿、網路購物、ATM詐騙等等，也都跟大家息息相關。

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只要從事「蒐集、處理及利用」個人資料行為(註：就是指「取得」個人資料到「使用」個人資料之相關聯處理個資等行為)，都有個資法的適用。 此外，受到規範的個人資料類型亦隨之增加：身分證字號、個人特徵、指紋、婚姻、教育、職業、支持的球隊、喜愛的商品……都可能是個資法所指個人資料(似乎只要是與個人有關的資料，都有可能因為解釋而被適用)。 民國101年10月1日，新版「個人資料保護法」開始施行(簡稱「個資法」，個人資料簡稱「個資」)，受規範者範圍大幅增加，從原本特定數行業，擴大到幾乎每間公司企業都可能成為個資法規範的對象。 所有「人與人」來往的「個人資料」，都會被納入討論。

2.公務機關利用「一般性個人資料」，應區分是屬於「特定目的內利. 用」或是「特定目的外利用」，其要件如下（個人資料保護法第16. 條、第7 條規定；施行細則第9 條、第10 … 5丶報名者所提供之個人資料，主辦單位將依個人資料保護法辦理，僅作為本活動及未來相關行銷活動等目的使用，確認報名者在送出資料後，即視同主辦單位、承辦單位作使用，同意配合比賽相關活動、宣傳活動、花絮拍攝、媒體報導、公開播映等。 5、報名者所提供之個人資料，主辦單位將依個人資料保護法辦理，僅作為本活動及未來相關行銷活動等目的使用，確認報名者在送出資料後，即視同主辦單位、承辦單位作使用，同意配合比賽相關活動、宣傳活動、花絮拍攝、媒體報導、公開播映等。 對於該資訊的蒐集、處理或利用，即不會侵害特定個人，自然也不用透過個人資料保護法來保護。 反之，若就資訊本身進行觀察，已足以辨識、特定具體個人的資訊，此時就涉及個人資料的保障，自然有個人資料保護法的適用。 素有不同見解，以下將以實例方式凸顯何以產生上開爭議之原因，並簡述現今實務見解。

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已辦理完成者，其退費，應自繳費義務人繳納之日起，至目的事業主管機關核准申請之日止，亦同。 非公務機關之代表人、管理人或其他有代表權人，因該非公務機關依前三條規定受罰鍰處罰時，除能證明已盡防止義務者外，應並受同一額度罰鍰之處罰。 財團法人或公益社團法人應將第三十四條訴訟結果所得之賠償，扣除訴訟必要費用後，分別交付授與訴訟實施權之當事人。

法院認為「姓名」存在的目的是為了要特定他人身分，因此資料利用人要告訴別人我在講「誰」而用到他人的姓名，就屬於在資料蒐集範圍內使用的情形。 這兩個條文的意思是，要使用個人資料，必須要在蒐集此資料的「目的」範圍內使用；若超出使用範圍就是違反個人資料保護法。 而法院認為所謂特定目的「必要」範圍，其內涵就是比例性原則。 從上述條文內容來看，公開發行公司的控制設計本就包含了法令遵循一環，因此個人資料保護法正式施行，所有公開發行以及即將公開發行的公司就應適時考量控制設計是否符合《個人資料保護法》的規範。

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公務人員雖已離職，如其原服務機關所蒐集個人資料的特定目的仍繼續存在，尚不得請求刪除、停止處理或利用該個人的資料。 個人資料保護法介紹 除了防範自我個人資料洩漏外，也必須當心是否在網路上不小心觸犯個資法，例如網路群眾活動：人肉搜索，若沒有特定目的，而不當蒐集其個人資料並公開，或者在網路上未經當事者同意而蒐集並利用他人的個資，都有可能觸法。 除了文字形式，影像紀錄也有可能涉及他人隱私，例如面貌、車牌、門牌等，在盡情享受網路自由時，網友們也應謹慎處理網路個人資料保護問題。

• 只要從事「蒐集、處理及利用」個人資料行為(註：就是指「取得」個人資料到「使用」個人資料之相關聯處理個資等行為)，都有個資法的適用。
• 107年5月24日行政院第3601次院會責成本會成立「個人資料保護專案辦公室」，專案辦公室業於107年7月4日正式成立，工作重點包括統籌因應GDPR相關事宜與協調整合我國個人資料保護法落實之一致性，其後行政院於7月25日正式將個人資料保護法之法律主政機關移交本會。
• 無意中洩露機密資訊可能會導嚴重後果，可能演變成社會關注矚目事件，對組織會造成持久的影響。
• 只有姓名、國民身分證統一編號、護照號碼、指紋等資料具有直接特定個人識別性；至於個人資料保護法第2條所規定第一款的其他例示性資料，單獨提出沒有辦法特定個人，一定要與前面的資料結合，或有複數的資料一起呈現，才能識別出特定個人。
• 公務人員雖已離職，如其原服務機關所蒐集個人資料的特定目的仍繼續存在，尚不得請求刪除、停止處理或利用該個人的資料。

如果從資料本身根本無從或難以識別這些資料的擁有者是誰？ 或縱使依據客觀方式進行推測，也無法確定究竟是何人的資料，這些資料就不屬於個人資料。 再者，個人資料保護法把個人資料區分成第6條原則上不可以蒐集的敏感性資料，即有關病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪前科等個人資料，以及本條以外的一般性個人資料。 使用複雜的密碼，密碼至少6個字元，其中包含符號、數字、大小寫字母，切記勿與個人名字或身份資料相關，避免總是使用同一組密碼，並定期更換密碼。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。

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本篇先跟大家談，在什麼情況下，才能夠合法「利用」他人的個人資料。 《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》(以下簡稱：處理準則)第三條 公開發行公司之內部控制制度係由經理人所設計，董事會通過，並由董事會、經理人及其他員工執行之管理過程，其目的在於促進公司之健全經營，以合理確保下列目標之達成： 營運之效果及效率。 處理指為建立或利用個人資料檔案所為資料之記錄、輸入、儲存、 編輯、更正、複製、檢索、刪除、輸出、連結或內部傳送。

本文將和各位說明如何判斷什麼是受個人資料保護法所保護的「個人資料」以及認為散布哪些「一般性個資」以及「敏感性個資」會受到個人資料保護法的處罰。 2.TPIPAS專業人員培訓課程：配合我國組織需求，量身打造PIMS個資專業證照課程及個資隱私講座，PIMS個資專業證照課程專門培養個資管理人才，協助組織落實個資法遵及組織內個資管理制度建置；個資隱私講座針對當前重點個資議題，充實對個資保護有興趣之專業人員及TPIPAS證照人員的專業知識。 1.TPIPAS驗證：若組織完成TPIPAS導入得申請TPIPAS驗證，通過TPIPAS驗證後，可取得資料隱私保護標章（dp. mark）之使用資格。

個人資料保護法介紹: 個人財物遭毀損之損害賠償範圍

依前項規定蒐集、處理或利用個人資料，準用第八條、第九條規定；其中前項第六款之書面同意，準用第七條第一項、第二項及第四項規定，並以書面為之。 個人資料保護法介紹 因此，就算被認定為「個人資料」依照個人資料保護法，在特定條件下，也可以使用個人資料。 一般人在網路上最常遇到，將他人的姓名、電話、地址公布在網路上就是屬於「利用」行為。

然而，在這麼嚴格的規定下，是否真的能讓詐騙集團就此失業呢？ 雖不至於會完全消失，但詐騙活動將大為減少是可預期的，最主要原因在於公司企業，為了避免受罰，一定會加強資安的管控，「以日本為例子，他們的個資法實行3年之後，個資外洩的情形便大幅度減少了」，當然，過往也許已有很多資料掌握在詐騙集團手中，但隨時間過去，久未更新情報的歹徒，行騙時也更容易露出馬腳。 例如：只提出「有一個人有竊盜前科、有心臟病病史」，並不足以認定究這個資料指的是誰，自然就沒有無侵害特定個人隱私權的問題；因此，個人資料保護的重點在於資料與個人間的相連與識別性，而不是單純資料本身。 如果與個人脫鉤的資料，不能稱為個人資料，只能稱為「統計數字」，此時就要考慮這些資料有沒有「識別重要性」。 個人資料的種類眾多，雖然個人資料保護法第2條已經列舉了許多事項，但仍留有「其他得以直接或間接方式識別該個人之資料」的概括條款。

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在現今的社會中，隨著科技的變遷發展，資訊得以快速流通，存取也更加容易。 個人資料保護法介紹 但在享受這些便利的同時，也必須承擔個資容易外洩、甚至被不當利用的風險。 近年來，詐騙集團猖獗，民眾的個資，常被不法集團利用，詐騙案件屢屢上演，因此，個人資料保護的議題也就越來越受到重視。 經過多年來的努力、修法，終於《個人資料保護法》在今年的10月1日正式上路了，本文將帶您簡單認識何謂個資法，以及介紹簡易的電腦與網路安全，以達到個資防護，學會保護自己與了解自身權益。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。

「識別重要性」，是指資料本身能不能「間接」識別出資料的擁有者的程度。 如果該資料經過比對、連結、勾稽，可以達到直接識別出資料的擁有者，此份資料就具有個人資料保護的價值和意義。 如果這份資料，欠缺「關鍵」或「重要性」的價值，無法特定出某一個人，就屬於無用的個人資料，不受保護。

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行政處罰方面：非公務機關之代表人、管理人等，將與法人面臨同一額度罰鍰之處罰。 民事責任方面：可能面臨高達新台幣兩億元的損害賠償責任等等。 尤其是民事損害賠償責任部份，相關舉證責任的轉換，企業經營者絕對要加強資安管理，及留意此種相關責任規範。 中央目的事業主管機關或直轄市、縣（市）政府依第二十二條規定檢查後，未發現有違反本法規定之情事者，經該非公務機關同意後，得公布檢查結果。 五、公務機關或學術研究機構基於公共利益為統計或學術研究而有必要，且資料經過提供者處理後或經蒐集者依其揭露方式無從識別特定之當事人。 公務機關或非公務機關明確告知當事人第八條第一項各款應告知事項時，當事人如未表示拒絕，並已提供其個人資料者，推定當事人已依第十五條第二款、第十九條第一項第五款之規定表示同意。

標準答案 學生答案 配分：[5.00] 得分： 1. 公務人員為支持特定的公職候選人，可從事何種行為？ 主持公職候選人之大型造勢晚會 在大眾傳播媒體未具銜或具名廣告 在辦公場所穿著印有該公職候選人之競選背心 動用行政資源為公職候選人散發宣傳品 配分：[… 前項退費，應自繳費義務人繳納之日起，至目的事業主管機關終止辦理之日止，按退費額，依繳費之日郵政儲金之一年期定期存款利率，按日加計利息，一併退還。

除了法條的規定外，法院已經累積了許多認定合法使用個人資料的判決。 若依循法院的認定結果操作，也可以相當程度避免觸法。 約30,000台用戶端電腦導入X-FORT，以東京為中心擴展到全國(日本)。 除了基本網路、多個部門網路和研發網路，X-FORT伺服器超過200台。 目的是防止資料外洩，防止無心寫出資訊，與工作進行中的記錄。 在研發資安產品的同時，展現重視公司內部資安的決心。

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但需費過鉅者，得斟酌技術之可行性及當事人隱私之保護，以網際網路、新聞媒體或其他適當公開方式為之。 本法第七條第二項所定單獨所為之意思表示，如係與其他意思表示於同一書面為之者，蒐集者應於適當位置使當事人得以知悉其內容並確認同意。 個人資料保護法介紹 本法第二條第一款所稱醫療之個人資料，指病歷及其他由醫師或其他之醫事人員，以治療、矯正、預防人體疾病、傷害、殘缺為目的，或其他醫學上之正當理由，所為之診察及治療；或基於以上之診察結果，所為處方、用藥、施術或處置所產生之個人資料。

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林某觸犯的個資法，是一種亦新亦舊的法律，到 … 行政院人事行政總處規劃建置公部門數位學習資源整合平臺「e等公務園+學習平臺」，以「公部門學習資源整合，強化數位培訓新趨勢應用，建構學習資源開放與加值之共享 … 一、個人資料：指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、 …

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六、當事人得自由選擇提供個人資料時，不提供將對其權益之影響。 …(法令尚得免為前述事項告知之規定，此處未完全引用條文內容。)以上內容為《個人資料保護法》明確規定蒐集個人資料的應告知事項。 而內部相關控制或是作業程序設計是否符合此項規定? 《個人資料保護法》第三條 當事人就其個人資料依本法規定行使之下列權利，不得預先拋棄或以特約限制之：一、查詢或請求閱覽。

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